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　　6月7日-10日，2018年東方雨虹第四期中層儲備干部班華北二班在北京朝陽社保中心正式開班。本期學(xué)員共53人。

  　　本次培訓(xùn)課程包含內(nèi)部講師的管理經(jīng)驗(yàn)分享，TPO事業(yè)部總經(jīng)理付晴晴、民建公司總工程師徐斌、公路交通事業(yè)部經(jīng)理田野都為學(xué)院們帶來管理實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)分享，外聘老師陳云青也帶來了專業(yè)的管理工具及技巧。

  　　最后，東方雨虹集團(tuán)董事長李衛(wèi)國先生分享了《企業(yè)文化之共啟愿景》，提出挺近五百強(qiáng)的宏偉目標(biāo)，要求學(xué)員們必須保持獨(dú)立的思考能力，秉持對人文、人本、人性關(guān)懷的普世價(jià)值，持續(xù)不斷地艱苦奮斗。課后，學(xué)員們也針對此課程進(jìn)行了專題研討，并分享了自己對企業(yè)文化的理解。 　　第二次集中將在8月10日展開。集團(tuán)人力中心將通過長期持續(xù)的培養(yǎng)，為東方雨虹輸送優(yōu)秀的儲備干部。